从去年开始，很多企业在疫情的催化下，开始运营自己企业内部的读书会，落地的时候发现员工的参与积极性不高，想尽办法，也是收效甚微。线上线下阅读活动好不容易组织起来，过不了几个月就又凉凉了。经过调研发现，这并不是一家企业的问题，而是所有企业组织内部读书会的普遍问题。

深层次分析来看，这是企业内部员工阅读综合能力的外显表现。阅读是一个人的基本能力，它训练一个人集中注意力获取信息、抓住要点的能力，也是激发灵感、启发思考的复杂心理过程，更是一个人重建认知框架、思维升级的训练方式。在阅读中不断地建构自己，又不停地打破自己，实现连续的自我进化和成长。从现实来看，并不是学历很高的人，就自然而然会很擅长阅读，很多人在大学毕业后，长时间没有坚持阅读，已经丧失了阅读的胃口和兴趣，阅读习惯也随着工作的忙碌，而一去不复返了。

针对每家企业都存在的这个痛点问题，并配合目前出现的小规模疫情爆发的现状，我们特地研发推出了针对企业的阅读直播课，并在多家企业时间后，系统升级为目前这版产品方案，并专门配上帮助员工阅读习惯养成的打卡产品，系统推出本季以“阅读能力系统提升”为目标的线上产品解决方案。

课程收益：

阅读直播课

（1） 全面梳理阅读困扰，系统解决常见的阅读问题；

（2） 针对不同类别的图书，分享行之有效的阅读方法；

（3） 掌握如何有趣有益地做好阅读笔记；

（4） 通过撰写阅读心得逐步提高写作能力；

（5） 玩转阅读短视频的传播和制作技巧。

阅读打卡季

（1） 通过打卡持续帮助员工养成阅读习惯；

（2） 激发员工阅读的积极性；

（3） 针对所选主题系列或指定某一图书进行打卡，推广“每月一书”的阅读理念；

（4） 在企业中落地打造阅读学习的企业文化。

课程体系：

阅读直播课

模块	主题	内容大纲（以实际执行为准）	时长
阅读方法	如何阅读？	阅读的常见问题； 阅读的时间管理； 个体如何激发阅读需求； 常用读书方法；	1-1.5小时
阅读笔记	如何做阅读笔记？	快速阅读之目录法； 快速阅读之标签法； 精读之葡萄笔记法； 主题阅读之树形笔记法	1-1.5小时
阅读心得	如何写一篇阅读心得？	感悟论； 实践论； 故事； 书评	1-1.5小时
阅读演讲	如何讲书？	讲书的目的； 如何写作讲书稿； 定制你专属的讲书风格； 讲书案例分析；	1-1.5小时
阅读传播	阅读短视频创作技巧	阅读短视频的基本元素; 阅读短视频的脚本创作; 阅读短视频的拍摄; 阅读短视频的剪辑; 阅读短视频的传播	1-1.5小时

阅读打卡季

（1） 指定每月一本书精读（不提供纸质图书及电子书，企业自行购买）；

（2） 每天按照阅读打卡活动的要求进行阅读十分钟打卡；

（3） 每期安排一名导师分享4次阅读心得，每周进行半小时以上图书内容的分享，

（4） 每天安排群助理定时进行阅读提醒；

（5） 每月安排一期线上直播的阅读分享（1-1.5小时/期）；

（6） 提供阅读打卡工具，并进行每期阅读时间数据统计；

（7） 每期活动提供一篇线上推文的文案；

（8） 每期提供荣誉证书及图书奖励（按每期25人/期获奖计算，25本图书及证书）

主题推荐：

第一部分：个人管理基础

1. 自我管理；

2. 个人品牌；

3. 思维模式；

4. 问题分析；

5. 大脑认知

第二部分：个人管理实务

1.     亲密关系；

2.     亲子关系；

3.     生活方式；

4.     幸福沟通

4.奖励机制：

每月将根据打卡活动情况，评选各个奖项：

“早读之星” （每天最早阅读打卡累计次数最多）；

“晚读之星” （每天最晚阅读打卡累计次数最多）；

“打卡之星” （每月打卡超过25次）；

“创意之星” （打卡使用有趣的创意形式）；

“主题之星” （针对当月指定主题进行阅读打卡）；

“分享之星” （阅读分享达人）

研修对象：

企业内部所有员工

研修费用：

阅读直播课：

时间：1-1.5小时/期，5期

价格：15,800.00元/期，64,000.00元/5期

阅读打卡季：

时间：每期28天，3期（连续3个月，每个月的1-28日）

价格：29,800.00元/期，85,800.00元/3期（标准书单）

35,800.00元/期，99,800.00元/3期（定制书单）

人数规模：500人以内（以微信群为载体）